陈有汉这个名字，因为他在银行学及企业管理学方面造诣精深并拥有东南亚最大的商业银行——泰国盘谷银行而闻名遐迩，成为海内外华人的骄傲。
陈有汉的父亲陈弼臣早年漂洋过海到泰国谋生，从穷孩子奋斗 成为国际公认的银行巨子。他创办了盘谷银行，并用丰富的经营经验与浓郁的人情凝聚着巨资与人才。高高的盘谷银行总行大厦共33层，银行职员2万多人，国内外分行共400余家，银行总资产逾200亿元。作为当今盘谷银行董事长的陈有汉，是在什么环境下成长的呢？他的奋斗历程如何呢？
陈有汉1934年2月28 日在泰国曼谷出生，5岁时随母亲，哥哥回汕头老家。回国不久，汕头即被日军侵占。1941年日军的铁蹄又踏进泰国，他们无法返回泰国了。战争中断了中泰两国的交通与信息，自然也中断了陈有汉母子与陈弼臣的联系。陈有汉和哥哥陈有庆，母亲刘桂英移居乡间祖家的屋子里，过着十分简朴的生活。抗战.胜利后，陈有汉曾在汕头市普益社小学和聿怀中学就读。1949年，他和母亲、哥哥一起到香港，先后在南侨中学、圣士提反学院及广大高级会计学院接受中等和高等教育。1952年前往伦敦一所银行学院深造，1957年毕业后在英格兰皇家银行实习。在这期间，他对欧美经济制度深有研究，并逐步掌握了国际金融知识。
艰难的童年生活与坚实的文化基础，使陈有汉的性格向内型发展。他含蓄斯文，但坚强而敏锐。1958年，他从英国学成回泰国就业，在父亲开设的亚洲信托公司任经理，协助当时的副总裁黄闻波管理国内的业务，从会计部副经理逐步擢升职位， 由常务董事兼经理，资深经理，助理总裁，副总裁以至总裁等职。可谓一步一个脚印，陈弼臣并没有刻意提拔他。
陈有汉回忆说：“父亲拒绝给我加薪，每次都是黄闻波先生向他提出。”这也可以说是陈弼臣的高明之处。他给予陈有汉的是比盘谷银行更丰厚的财产——让陈有汉用自己的才能去争取一个光辉的前途。陈有汉成功了。他面临的是一个竞争十分激烈的新时代。早在60年代末期，随着人类化时代的科学工具——电脑的问世，陈有汉第一个提出了在盘谷银行实行电脑化管理的建议，使盘银成为东南亚第一家使用电脑操作的商业银行。这在当时是一次果敢的抉择，可以看出陈有汉接受新事物的态度。
在陈有汉的主持下，管理日益现代化的盘谷银行非常注重服务素质。陈有汉指出：本银的方针是偏重于提高服务素质，使用现代化技术来提高工作效率。盘谷银行逐年不断增添电脑联网设备，以期在审批客户融资申请时，能从过去的2至3日，缩短为30分钟。盘谷银行还决定在国内各分行设立更多的国际业务中心，并将之全部电脑化。
1980年3月，已经磨炼了21年之久的陈有汉，凭借自己的实力，经董事局一致推举，出任盘谷银行总裁。鉴于当时盘谷银行的业务飞速发展，业界普遍认为陈有汉不可能像前两任总裁那样成功，更别提“超越”了。但陈有汉凭借自己“中西结合”的管理方式，把盘谷带入一个新的辉煌时代。在他担任总裁的12年间，在国内外金融业务方面运筹帷幄，应付自如，盘谷银行的事业蒸蒸日上，这一时期，盘谷银行的发展速度，所取得的业绩超过了以往任何时期。同行评价他与父亲相比是，青出于蓝而胜于蓝。尽管陈有汉无限敬佩父亲，但他不做亦步亦趋的儿子。他在放款方式上，一改父亲那种讲道义、重人情，而是讲求制度化。
陈有汉强调团体精神，他任内所做的最大调整就是完成了盘谷银行从家族到团队协作的转变。陈有汉认为员工是银行的最大资产，只有充分调动员工的积极性，银行才能为广大的客户提供良好的服务。在分析盘谷银行20年来迅速发展的原因时，陈有汉说：“其中一部分原因是因为我们尽力吸收优秀的有银行工作经验的人才。”要把优秀的人才吸引到企业中，陈有汉认为主要有3个因素：第一，满意的薪酬；第二，充分的信任；第三，能力的体现和认同。
正是这种超越过去的思想意识，使陈有汉把所谓家庭式行政管理改革为集体管理。前者是一两位大股东决定一切，后者则由陈有汉本人作为总裁，林日光博士作为常务董事主席，喃隆·吉沙纳玛腊作为董事总理，这3人享有几乎同等的权限。在这种情况下，银行在任何时候都有最高决策者，不会因一两个人不在而束手无策。陈有汉用实力证明，他是一个精明干练的总裁，是一个强有力的铁腕人物。
1981年和1983年，陈有汉荣获泰皇陛下御赐的一等皇冠大绶勋章和一等白象大绶勋章。同时，他也是玛哈巴拉玛蓬最高白象大绶勋章、御赐尊拉宗诰二等大绶勋章的获得者。
因为业绩突出和对金融业的突出贡献，陈有汉在1983、1987、1992年三度荣获“泰国杰出银行家”称号。陈有汉于1986～1988年出任泰国银行公会主席；1987～1989年出任东盟银行理事会主席；1988～1991年出任泰国上议院议员、国会政治顾问、外交部长经济顾问，1996年3月22日，再次出任上议院议员。
作为世界级重要华商人物，陈有汉还担任着泰中贸易投资发展协会名誉主席、亚洲水泥有限公司董事长、泰美商业促进委员会主席、亚洲太平洋银行家俱乐部主席、Chinese Heritage Club管理委员会委员、英国国家银行学会理事、上海市市长国际企业家顾问委员会委员、香港亚洲金融集团董事和泰中友好协会副会长等多项职务。
除在商务上的杰出成就外，陈有汉还是国立发展行政学院(NIDA)校董会董事、泰国管理学院校董会资深董事、暨南大学校董会董事、亚洲理工学院校董会董事、美国南加州大学企业管理学院顾问委员会执行委员，并为教育事业的发展做出了积极贡献。
陈有汉是个慈爱的父亲。他与曾金萍女士育有2男2女：长子陈智深，次子陈智淦，长女陈丽碧，次女陈丽翠。在繁忙的工作之余，陈有汉严格教育子女，4个子女均被送往美国深造。在悉心栽培下，均在各自的事业王国里大展宏图。陈有汉由此获得泰国皇上陛下亲自颁发的“泰国模范父亲奖”。
如果说陈有汉从父亲的手里接下家族事业，并将之发展壮大是辉煌与成功的话，那么他将其平稳过度到第三代，为第三代才能发挥奠定了坚实的基础则是另一个大成就。
